人材育成 教育研修 組織構造

人事制度

キャリアの描き方は、単一ではありません。決められた役割をこなし、決められたキャリアステップに乗っていく、という方法だけでは夢の実現は難しい。
キャリアとは、個々の意志で挑戦し、価値観やステージ、スキルに応じて多様に描けるものだと私たちは考えています。だからこそ、私たちは個人の意志を尊重します。その一人一人の意志が会社を作り、価値を生み出すのではないでしょうか？
あなたの才能を最大限発揮するあなただけのキャリアプランを作っていきましょう。

ゼネラリスト

ゼネラリスト

設計、施工、ブランド開発など、自分の得意分野、伸ばしたい分野での知識やスキルを伸ばして専門家を目指していく道です。専門家としてNo1になれるあなたの才能を最大限発揮してください。
ゼネラリスト

ゼネラリスト

営業だけ・設計だけではなく、営業、設計、施工、アフターメンテナンスまで、お客様の暮らしに１から100まで関われることも当社の強みです。
資金計画、注文住宅、リフォーム、施工技術、アフターサポートまでワンストップで提案できる高いスキルを身につけ、どこにいっても通用するゼネラリストを目指すことができます。
ゼネラリスト

マネジメント

自分ができるだけではなく、より多くのお客様に「理想の暮らしをデザインする」スタッフを育てていくということも重要な役割です。
人の才能を見出し、人を育て、一人でも多くのお客様の夢を叶えるお手伝いをするマネジメントという分野での活躍することもできます。

教育研修

意志にもとづき、道を切り開くには思いだけでは不十分です。選択肢を広げ、可能性を高める研修制度を準備しております。弊社では、人の成長に「投資」を惜しむことはありません。
各種研修から、視察などの幅広い機会を活用して、ご自身のスキルアップと成長につなげていただくことを心から願っております。

設計デザイン研修

お客様が心地よく暮らせる住まいとはどんなお家なのか？そのご家族のための世界に1つ暮らしをカタチにするための設計研修を実施しています。
奥様が家事をしやすい間取り、子供と毎日笑顔で過ごせる間取りなどなど、設計士とお客様が一緒に暮らしをカタチにするための作法をケーススタディで学習します。
また、東京をはじめとした全国の設計士たちとつねに交流しながら、先端のデザインメソッドやトレンドを自らにインプットしています。

ワンストップ提案研修

ドリームクリエイトでは、お金のこと、間取りのこと、デザインのことはもちろん、リフォームのこと、土地のことなどワンストップカンパニーだからこそ、各事業の勉強会を実施しています。
注文住宅はもちろん、リフォーム、資金計画、インテリアと幅広く学ぶことで、どこに行っても暮らしに関するご提案が出来るマルチなスキルを身につけるように研修を行っています。
未経験の方でもより早く戦力として最前線に立てるようにこれらの基礎研修を大切にしています。

リーダーシップ研修

ドリームクリエイトでは、未来のチームを支えるリーダーを育てるための『リーダーシップ研修』を行っています。この研修では、チームの目標を一緒に達成するためのコミュニケーションスキルや、メンバーの個性を引き出すマネジメントの方法を学んでいただけます。
たとえば、リーダーとしての意思決定力や問題解決力、さらにメンバーのやる気を引き出すフィードバックの仕方を、ケーススタディやロールプレイを通じて実践的に身につけていきます。また、全国のリーダーたちとの交流を通じて、最新のリーダーシップの考え方や業界での成功事例を知ることができる機会も設けています。
リーダー経験がない方でも、自信を持ってチームを導けるように段階的なカリキュラムを準備しています。この研修を通じて、ドリームクリエイトを支える「頼られるリーダー」として成長できる環境をご用意しています。

その他多数の研修有り

上記の他にも多数の研修を参加希望制で開催しています。もし、まだドリームクリエイトに存在しない研修ならば、あなたが作ればいい。過去に例のない研修であれ、社長にプレゼンをして実現することが可能です。機会は自ら創るものです。挑戦する人を応援する会社ですので、過去にはスタッフからのプレゼンで生まれた研修も数多くあります。機会は無限大です。夢を実現したいあなたからの提案をお待ちしています。

組織構造

意志と能力があっても、挑戦機会がなければ夢は実現できません。仕事とは、夢を実現するためにするものだと考えています。あなたが望む最大限の挑戦ができる環境を準備しています。
夢を諦めることなく、才能を社会に発揮させていける仲間を求めています。

最大限の機会提供

どんなに優秀な人材であっても、機会が無ければ成長はできません。
すぐにやりたい役職につけるとは言いませんが、その機会は最大限提供させていただきます。
研修や学習の機会は、あなたの意志でいくらでも得ることができます。1人1人、やりたい夢に向かってリーダーシップを発揮し、やりたいことを推進できるように全力でバックアップします。

フラット型組織

弊社で追求しているのはあくまで「お客様にとって何が必要か」ということ。
そのため、大手企業のように営業だけ、設計だけ、という細分化された役割を担ったり、上司に言われた作業をこなすだけ、という仕事の仕方は求めていません。
年次や役職に関係なく、フラットな組織環境で、1人1人がリーダーとしてお客様の理想の暮らし実現に何が必要か？を考え、挑戦できる環境を整えています。

ブランド開発

お客様の理想の暮らしをカタチにするには、まだまだやれることがたくさんありません。
新しい注文住宅ブランドの開発、中古リノベーションブランドの開発、お施主様イベントの企画、分譲街づくりプロジェクトなど、入社年次に関係なく、やるべき事業やブランドの立ち上げを任せていきます。
1人のリーダーとして挑戦できる環境を最大限活用し、才能を磨いていきましょう。